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如果一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，是让自己战胜环境、超越环境。
奥地利小说家茨威格说过：“机会看见抱怨者就会远远避开。”
喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中，是没有立足之地的。
第二次世界大战著名将领巴顿将军在他的回忆录《我所知道的第二次世界大战》中讲述了这样一个故事：
“我要提拔军官的时候，常常把所有符合条件的候选人集合到一起，让他们完成一个任务。
我说：‘伙计们，你们要在仓库后面挖一条战壕，八英尺长，三英尺宽，六英寸深。
’说完就宣布解散。
我走进仓库，通过窗户观察他们。
“我看到军官们把锹和镐都放到仓库后面的地上，开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。
有的人抱怨说：六英寸还不够当火炮掩体。
还有一些人抱怨说：我们是军官，这样的体力活应该是普通士兵的事。
最后，有个人大声说：我们把战壕挖好后离开这里，那个老家伙想用它干什么，随他去吧。”
最后，巴顿写道：“那个家伙得到了提拔，我必须挑选不抱怨就能完成任务的人。”
抱怨会限制你的思维，让你的视野变得“近视”
，把自己局限在抱怨本身上，而不是努力地去适应变化，解决问题。
如果你能像大贺典雄一样脚踏实地地工作，从不抱怨，那么你将取得辉煌的成绩。
抱怨只会徒增烦恼
在工作中，那些喜欢抱怨的人，即使才华横溢，也难以有真正的成功。
因为在职场中，抱怨是最没有价值的行动。
一个人的前程也往往容易被习惯性的抱怨“毁掉”
。
塞姆和威欧是大学同学，两人一起进入大都会保险公司工作，从最基础的保险业务员做起。
两个月之后，因为工作总是打不开局面，塞姆就开始抱怨，今天抱怨工作太难，明天抱怨推销保险没有前途，后天抱怨待遇太低，因此，他整天懒懒散散，工作敷衍了事。
结果，刚干满三个月，他便彻底断绝了继续干这份工作的念头，辞了职重新开始找工作。
而威欧却在工作中勤勤恳恳，认真做好自己的每一项工作。
因为工作积极，业绩出众，一年后，他成了亚特兰大区的金牌推销员。
尽管如此，他依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。
两年后，他晋升为分公司的市场总监。
一天，威欧代表企业去招聘会招人，意外地碰见了塞姆，不同的是，塞姆是去找工作的。
原来，他从这家企业出去后，因为找不到满意的工作，一直处于“辞职、找工作”
的状态中。
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