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“风尚学院”
第一期“风帆计划”
结业典礼的会场,充满了青春的朝气与活力。
台下坐着五十名来自集团各业务线的年轻骨干,平均年龄不到三十岁,眼神里闪烁着渴望、锐气,以及被知识武装后的自信光芒。
林烨坐在主席台一侧,没有穿正装,只是一件简单的深色毛衣。
他看着这些年轻的面孔,仿佛看到了十年前的自己,还有赵小军、吴哲他们。
赵小军坐在他旁边,低声感慨:“时间真快,这帮小崽子,都能独当一面了。”
语气里带着些许唏嘘,更多的是欣慰。
典礼的高潮,是林烨为优秀学员颁奖。
他走到台中央,没有立即发言,而是目光缓缓扫过全场。
“看到你们,我想起风尚刚起步的时候。”
他的声音通过麦克风,清晰地传遍会场,“几间租来的办公室,几个人,凭着一股不服输的劲儿,愣是闯出了一条路。”
台下寂静,所有学员都屏息凝神。
“但现在,风尚大了,业务复杂了,面临的挑战也完全不同了。”
林烨话锋一转,语气变得深沉,“我,赵总,吴总,我们这一代人,能带着风尚走到这里,靠的是敢拼敢闯,是对市场机会的首觉和把握。”
他微微停顿,加重了语气:“但要把风尚带向下一个十年,二十年,走向更广阔的的世界,需要的是更系统的知识,更前沿的视野,更科学的管理方法,以及……永不枯竭的创新活力。”
他的目光落在优秀学员代表,刚满二十八岁的本地生活事业部新任负责人陈启明身上。
“而这些,正是你们,在座的每一位,‘风帆计划’培养出来的新一代风尚人,所具备的!”
陈启明上台,从林烨手中接过结业证书和“卓越领导力”
奖杯。
他的手因为激动而微微颤抖,但眼神却异常坚定。
“谢谢林总,谢谢集团给予的机会和信任!”
他转向台下同龄的伙伴们,声音洪亮,“‘风帆计划’教会我们的,不仅是知识和技能,更是一种责任!
接过前辈的旗帜,把风尚推向新高度的责任!”
他的发言,代表了新一代管理者的心声。
没有卑微的谦逊,只有当仁不让的担当。
典礼结束后,林烨特意留下了陈启明。
“启明,本地生活业务刚起步,压力最大。
尤其是面对‘吃了么’这样的早期对手,有什么困难,可以首接找我。”
林烨语气平和,像是对待一个平等的伙伴。
陈启明深吸一口气,没有诉苦,反而眼神发亮:“林总,困难是有,但机会更大!
我们分析了,‘吃了么’模式更轻,但我们有他们不具备的线下门店网络和成熟的同城物流团队!
我们打算避开他们重点攻坚的一线城市核心区,先从外卖需求旺盛但服务空白的大型社区和产业园区切入,用更稳定的配送和更优质的合作餐厅资源,建立口碑!”
他的思路清晰,打法精准,完全不是盲目跟随,而是基于自身优势的差异化竞争。
林烨眼中闪过一丝赞赏,拍了拍他的肩膀:“就按你的想法去做。
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