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立刻！
现在！
马上！”
酒店房间内，突然传出马云愤怒的叫喊声。
是什么让马云如此气愤呢？原来，马云有一次在长城看到涂鸦式留言，如“某某到此一游”
“某某到此留念”
这样的话语，深受启发。
他认为阿里巴巴应由网上论坛BBS按行业分类发展，因此，马云要求技术人员对BBS上的每一个帖子进行检测并分类。
技术人员认为这样的人工分类，有违互联网自由的传统习惯，但马云认为只有这样才能让用户方便、快捷地利用阿里巴巴，所以他坚持己见，要求技术人员照做。
当时很多人不同意，拍着桌子同马云吵。
争吵最激烈时，马云仍不改初衷，他始终认为方便用户才是对的，自己的思考也是对的。
后来，马云出差到了外地，通过电子邮件要求技术人员立即完成这一程序，结果他们还是不同意。
于是，就有了开头的那一幕。
后来，马云回忆说，当时自己真想立刻飞回去，猛拍那些技术人员的脑袋。
马云的愤怒让技术人员不得不做出让步，也正是因为他的强硬要求，阿里巴巴的发展方向最终才确定下来，获得有效的执行。
他的这种作风，也使得企业在网络泡沫时期不仅坚持下来，而且实现了赢利。
工业时代的发展是人工的，而网络时代一切都是信息化的。
信息瞬息万变，难以预测，因此，马云认为成功不是计划出来的，而是“立刻、现在、马上”
干出来的。
高效率的执行，是阿里巴巴成功的一大法宝。
马云曾将阿里巴巴称为“一支执行队伍而非想法队伍”
，他多次强调，迅速地去执行一个错误的决定要好过优柔寡断或者没有决定。
因为马云知道在执行的过程中，已经有足够的时间和机会去发现并改正错误。
马云在创业之初就懂得这样的道理：企业只需要一个思想家，其他的都必须是“立刻、现在、马上”
的执行者。
阿里巴巴创建初期50万元的原始资本就是马云与18个创业同伴在家中募集的。
从此，马云的家成了阿里巴巴的办公室，员工住的地方不能离马云家超过5分钟，每天深夜回家睡几个小时马上又开始工作，“立刻、现在、马上”
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