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即便身为身价过亿的公司总裁，木婉清仍对方晓明的狮子大开口感到震惊，“李小鹏的父母都在农村，即便拿出一万八千己属不易，要他拿出一百万，即使砸锅卖铁也难以做到。”
她清晰地记得，公司初创时，前景未卜，员工收入微薄，许多人犹豫不决，唯有李小鹏毅然决然追随她，这份忠诚和拼搏精神是无法用金钱衡量的。
在那些艰难的日子里，李小鹏不仅没有抱怨，反而更加努力地工作，与公司共同度过了无数个不眠之夜。
木婉清深知，这样的员工是公司最宝贵的财富，她无法坐视不管，任由他为这样无理的要求付出如此沉重的代价。
方晓明却回应道：“大家都是成年人，既然他动手打人，就应承担相应责任。”
他深谙木婉清的心思，认为在权衡利弊后，木婉清定会偏向自己。
因此，他坚持让李小鹏为其行为付出沉重代价。
方晓明的话让木婉清感到十分为难，因为她知道无论是偏袒方晓明还是李小鹏，都会影响公司的稳定和员工的士气。
然而，方晓明坚持的态度让木婉清不得不重新考虑如何处理这件事情。
她意识到，如果不能公正地解决这次冲突，可能会给公司带来更大的负面影响。
木婉清沉思片刻之后，郑重地表达了她对此事的看法：“针对这一事件，公司将责令李小鹏向你致歉，并在全公司范围内进行通报批评，以示警戒。
同时，公司决定扣除李小鹏当月奖金作为处罚。
此外，公司也会要求李小鹏对你的损失进行适当的补偿，具体补偿金额则需要你们私下协商确定。
在此过程中，公司希望双方能够本着互谅互让的原则，妥善解决问题，维护公司的和谐氛围。”
木婉清认为，这样的处理方式既照顾了双方的情面，又在某种程度上倾向于方晓明。
她希望通过这种方式来平衡公司与员工之间的关系，同时也显示出对方晓明职位的尊重。
然而，方晓明对于这样的结果并不满意，坚持要求更高的赔偿，这让木婉清感到有些无奈。
方晓明也明白，这己是公司对他的一种偏袒，木婉清考虑到双方的情面和实际情况，己经尽力在平衡。
如果再提出更多的要求，不仅木婉清难以满足，也会让公司陷入两难的境地，毕竟公司的决定需要兼顾公平和内部和谐。
在崔浩然的劝导下，李小鹏同意向方晓明道歉，并接受公司的处罚。
他心里明白，无论如何，自己动手打人就应该受到相应的惩罚。
然而，方晓明却坚持要求一百万的赔偿，这个数额让李小鹏感到震惊和无奈，因为他根本无力承担。
即使崔浩然亲自出面调解，动之以情晓之以理，方晓明依然不肯让步。
他的坚持让整个事情陷入了僵局，也让公司的气氛变得异常紧张。
“李小鹏并未对你造成实际伤害，你却要求如此高额的赔偿，这难道不是过分了吗？更何况，李小鹏的经济状况你也不是不清楚，他怎么可能拿得出那么多钱？”
经过多次协商，见方晓明始终不肯松口，崔浩然也感到十分生气。
他觉得方晓明的要求不仅不合理，还在一定程度上影响了公司的正常工作秩序，这让本就因冲突而紧张的气氛更加难以调和。
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