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第十一章新自由主义的陷阱导言
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在上一章中，我们做出了一个黑暗的预测：如果继续这样歧视女性，日本企业将在全球竞争中落败，日本这艘巨舰必将沉没。
经济学家川口章在其著作《性别经济差距》（劲草书房，2008年）一书中证明，日本企业从性别歧视中受益，这对企业来说是“经济合理”
的行为。
歧视型均衡因此在这些企业中得以维持，于是日本企业全然无法自觉到自我改革的必要性。
在一个向往变革却没有动力推进变革的国家——日本，一个并非“复兴”
而是“复辟”
的政权在2012年诞生了。
顾名思义，这是一个咸从祖制、悉遵旧章的政权，日本选民似乎从坟墓中挖出了一具僵尸，掸干净上面的尘土，又将其复活了。
维持既往现状的惯性——“保守”
——实在是根深蒂固。
但是，在迅速变革的时代抵抗变革，这一行为本身也是一种逆潮流而动的“变革”
。
事实证明，如此非但不能“维持现状”
，还会使情况更加恶化。
在大选中，多个妇女团体和个人（共24个团体和285人）合作，在网上开展了“性别平等政策”
运动。
我是运动的发起人之一。
2009年，联合国消除对妇女歧视委员会（CEDAW）就如何通过完善国内政策消除对妇女歧视的问题，向日本政府提供了共计5项19条咨询意见清单[1]。
基于联合国的咨询意见，“性别平等政策”
运动一方提出了26项政策[2]，向全体政党发出问卷，要求他们表态是否同意。
问卷结果发布在O法人女性行动网络）的姊妹网站“联结公民与政治”
P-WAN网站上（见图11-1）。
各政党的“性别平等度”
得分标准如下：对所有政策表示“全部赞成”
的，得满分52分，表示“全部反对”
的，得-52分[3]。
12个政党中有10个回复了问卷，其中社会民主党和绿党为满分，国民新党得分最低——为-2分。
在轮流执政的两党中，民主党得分为44分，自民党为11分。
“性别平等政策”
本应是这次选举“隐藏的重要争论焦点”
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