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周三上午,尚泰越南公司的公告栏前围了不少人,新贴出的放假通知让工人们喜上眉梢:为迎接越南解放日,周五、六、日连休三天,周六晚19:30到周日17:30公司停电。
林以川刚结束晨跑回到办公室。
他习惯每天清晨沿著厂区外围跑上五公里,再打几组拳击空击,最后以凌厉的鞭腿动作收尾。
这个习惯让他保持了良好的体能,也让他在工作中始终保持清醒的头脑。
他看著邮件里总经理夏立明签发的通知,要求中干放假期间留在公司的巡逻,忍不住“靠”
了一声。
这绝对是拉仇恨的活儿。
虽然安全管理名义上属於行政部,实际工作也是李壮在抓,但一出问题,夏总肯定直接找他这个人事行政经理。
他立刻在工作群里发布消息,要求各部门上报中干放假期间的留司情况。
回復五花八门,透著各种小算盘。
大部分中干都住公司宿舍,但放假了,谁不想出去浪?
出人意料的是梁大圣第一个跑来找林以川。
“老林,老林!”
梁大圣凑近,压低声音,“名单我报了哈,我三天都在公司!
隨时听候召唤!”
林以川乐了:“哟,太阳打西边出来了?情圣不趁著放假去胡志明市浪一圈?那边多少美女等著你呢。”
梁大圣嘿嘿一笑,露出一个“你懂的”
表情:“这你就不懂了吧老林。
越是这种时候,领导越盯著呢!
表现好了,比平时干一个月都强!
哥们儿这叫战略性留守。
再说了,万一厂里哪个小姑娘也没回家呢……”
他挤眉弄眼,一副精於算计的样子。
林以川笑著摇摇头,继续看名单。
让他恼火的是,行政副经理李壮,报的居然是“三天都不在公司”
。
“李壮这是怎么了?安全不是他在抓吗?他居然三天都不在?”
林以川一肚子火。
集团职责划分一向模糊,安全管理掛在行政部下,现在连负责人都要溜號。
梁大圣撇撇嘴:“谁知道呢,老李精著呢。
这种要实实在在值班的苦差事,他肯定躲得远远的。”
其他部门的反馈就没那么顺利了。
仓库、生產的几个部门都在踢皮球,各种理由:要陪家人、早就约好了出去玩、身体不舒服等等。
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