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（5）明确责任与奖惩之间的对应关系：在安全工作责任书中，明确检查、考核的办法，以及与考核结果相对应的奖惩关系。
六、安全工作责任的落实
安全管理工作责任制不能只停留在书面上，而主要重在落实。
安全工作责任书不可能细化到角角落落，总体还是一种原则。
但落实安全工作责任制必须进行细化、量化，并责任到人。
所以，在落实安全工作责任制上，主要应做到以下几点。
（1）制定公共图书馆安全责任制的实施办法。
根据相关的法律、法规，结合本单位实际情况，制定相应的实施办法。
（2）将安全工作内容和安全责任进行分解量化。
对管理人员、各部门及责任人进行层层分解，谁主管，谁负责，责任目标明确。
要强调领导的作用，强化各级负责人的安全责任，如制定安全工作责任目标考核量化表等，明确在安全责任上纵向、横向以及纵横之间的相互关系。
（3）制定并严格执行安全工作考核奖惩制度和责任追究制度。
该项制度是为了强化各级人员、各部门主要负责人的安全责任意识，预防和减少安全事故的发生，并通过定期的考核检查，来实现奖惩的兑现，有违反有关法律、法规规定的行为的，应追究其责任。
案例7.2某图书馆消防安全责任制的组织结构图
图7.1某图书馆消防安全责任制的组织结构
案例7.3某图书馆各级人员、各相关部门消防安全职责
一、消防安全责任人（馆长）消防安全职责
（1）贯彻执行消防安全法规、标准规范，保障本馆消防安全符合规定，掌握全馆的消防安全情况。
（2）将消防安全工作与图书馆的工作、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。
（3）为本馆的消防安全提供必要的经费和组织保障。
（4）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
（5）根据消防法规的有关规定建立义务消防队。
（6）负责制定符合本馆实际的灭火和应急疏散预案。
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