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在谈到人生在世的意义时，稻盛和夫说道：“当有人问‘人为什么来到这个世上’时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答‘是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去’。”
在这里，稻盛和夫强调的不仅仅是个人能力的提升，个人资源、生活经验和知识储备的增加，而更加看重的是个人灵魂的修炼。
稻盛和夫希望一个人去世的时候，可以更加崇高，更加纯粹，更富有智慧，所以他主张人活着就要修炼和提升自己的灵魂，将自己拔高到一个更高的层次上。
只有心灵更纯洁、灵魂更高尚的人，才能够活出真正的价值，正如稻盛和夫所说的那样：“不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。
人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。”
“灵魂修炼”
听上去有些哲学甚至是禅宗的味道，事实也正是如此，稻盛和夫本人就曾遁入空门，出家当和尚。
对中国古典哲学以及禅宗思想，稻盛和夫非常看重，并将其融入自己的经营管理理念当中，从而形成了自己的独特的管理风格和人生哲学体系。
在经营管理企业的时候，他始终坚持修心为上，认为只有让灵魂变得更加崇高，企业家才有足够的道德修养来管理企业，才能将企业推向一个发展高峰。
中国人在评判某位领导时，爱说“德不配位”
，稻盛和夫所强调的灵魂修炼从某种意义上来说，就是要做到“道德和社会地位的匹配”
，只有在道德和人格上都居于高位的人，才有能力带领其他人获得幸福。
稻盛和夫认为，人生就是一场修行，而修行并不一定要去寺庙里参禅打坐，不一定要像那些苦行僧一样云游四海。
精神上的修行，完全可以在工作中体现出来，将精力、情感、智慧彻底地投入眼下的工作当中，就是一种很好的修行。
比如，在工作中要始终坚持正确的行为动机，要坚持正确的为人处世方法，要坚持按照正确的思维方式解决问题。
稻盛和夫一直强调人们要保持认真和专注，要全身心地投入工作当中去，要坚持利他主义原则，从表面上看起来，稻盛和夫所强调的这些内容，只是为了让自己的工作更好做，只是为了更高效地实现目标，但本质上来说还是对个人修养的提升和灵魂的修炼，确保个人可以变得更加高尚和纯洁。
所以，许多人将工作当成了一种人生必须背负的重担，而稻盛和夫却通过工作来寻找生命的意义，坚持完成人生的蜕变。
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