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4.信息传递：“我应该传授什么？”
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在大自然中，谁会是最强的学习者呢？也许多数人会认为是人类，毕竟人类有聪明的大脑来学习和处理各种资讯，但事实上，父母经常会责骂孩子不听话，根本不会按照自己的指令去做事，而老师也经常会抱怨学生什么也学不会，这种情况在动物世界并不多见，只要足够健康，动物都能够接收父母传授的经验和技能，它们会学习和接收父母传授的一切。
对于某些人来说，想要完全了解父母、老师传授的知识，有时候显得有些困难，他们总是处在一种“笨”
的状态。
不过很多时候并不是因为孩子们的智商不够高，而是因为传授的方式以及东西不对。
人们通常都爱自己的孩子，都希望给予孩子一切他想要的东西，所以有的父母给了孩子金钱，他们会为孩子购买各种各样的奢侈品，会给予孩子任何想要的东西。
而有的父母虽然也会千方百计满足孩子的愿望和需求，但与此同时，他们会传授孩子获得财富、地位、名声以及任何想要得到的东西的方法。
一位管理者在安排下属工作时，不能仅仅进行授权（给予管理的权力），还要传授他们管理的技能。
前者是提供一种权限，后者是提供释放权限、使用权限的方法。
有家公司的老板聘请了一位执行总经理，希望对方能够重视人才，尊重人才，给予人才更多的权限。
接着，他讲述了一个故事：“说到重视人才，我过去一直都尝试那样做，在过去十年时间里，我提拔了很多有才能的人，他们都是其他跨国公司里跳槽过来的精英，我给了他们最大的权限，提供了很大的发展空间。
但事实上，效果并不好，公司的运营和管理一团糟。
直到前两年，我才发现了问题的所在，那就是匹配问题。
有一天，我的孩子正在玩一款拼图游戏，我总是拼不好，但孩子们几乎很快就能拼好一幅完整的图。
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