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4.信息传递:“我应该传授什么?”
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在大自然中,谁会是最强的学习者呢?也许多数人会认为是人类,毕竟人类有聪明的大脑来学习和处理各种资讯,但事实上,父母经常会责骂孩子不听话,根本不会按照自己的指令去做事,而老师也经常会抱怨学生什么也学不会,这种情况在动物世界并不多见,只要足够健康,动物都能够接收父母传授的经验和技能,它们会学习和接收父母传授的一切。
对于某些人来说,想要完全了解父母、老师传授的知识,有时候显得有些困难,他们总是处在一种“笨”
的状态。
不过很多时候并不是因为孩子们的智商不够高,而是因为传授的方式以及东西不对。
人们通常都爱自己的孩子,都希望给予孩子一切他想要的东西,所以有的父母给了孩子金钱,他们会为孩子购买各种各样的奢侈品,会给予孩子任何想要的东西。
而有的父母虽然也会千方百计满足孩子的愿望和需求,但与此同时,他们会传授孩子获得财富、地位、名声以及任何想要得到的东西的方法。
一位管理者在安排下属工作时,不能仅仅进行授权(给予管理的权力),还要传授他们管理的技能。
前者是提供一种权限,后者是提供释放权限、使用权限的方法。
有家公司的老板聘请了一位执行总经理,希望对方能够重视人才,尊重人才,给予人才更多的权限。
接着,他讲述了一个故事:“说到重视人才,我过去一直都尝试那样做,在过去十年时间里,我提拔了很多有才能的人,他们都是其他跨国公司里跳槽过来的精英,我给了他们最大的权限,提供了很大的发展空间。
但事实上,效果并不好,公司的运营和管理一团糟。
直到前两年,我才发现了问题的所在,那就是匹配问题。
有一天,我的孩子正在玩一款拼图游戏,我总是拼不好,但孩子们几乎很快就能拼好一幅完整的图。
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