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对于那些带着“玩”
的心态成功的人，我们不妨将其称作“玩一代”
。
在发掘新经济崛起的整个过程中，我们可以发现在“玩”
中走向成功的一些人。
比如，IT风暴带来的不仅仅是科技大革命。
当时，全世界的上班族都在惊呼：“他们在工作时居然不用穿制服！”
旁人眼中的IT精英们居然穿着T恤和牛仔裤在全球最顶尖的公司里穿行，随之而来的便是“星期五便装革命”
，即每个周五，各大公司的职员们都穿着自己最心爱的便服上班，不用身着套装做一个“装在套子里的人”
。
工作已经不再是听上去紧绷绷的一个名词，在工作中很多人都可以既玩得很开心，又做得很成功。
如果你来到Google总部，也许就会觉得是走错了地方。
因为Google员工的工作空间并不像办公室，而像是某间大学实验室；程序员们穿着汗衫和沙滩裤，在走廊里来回走动；他们还经常在工作间里推着自行车或牵着一只狗……
玩，从本质上而言，产生于兴趣。
越来越多的人已经认识到“玩”
的重要意义，这一点明确体现在他们对后代的教育理念上，他们说，等以后有了孩子，一定大力支持他“玩”
自己感兴趣的东西：“世上不止考试读书这一途，不管什么样的兴趣，玩上个10年，早成了专家，还怕靠它养活不了自己？”
如今，这样的例子比比皆是：热爱摄影的外语系学生，不小心“玩”
成了摄影师；理工科的文学青年，不小心“玩”
成了广告公司创意总监；甚至连沉迷于游戏的玩家，也一不留神就“玩”
成了代表国家出战世界大赛的高手……
有兴趣，才有乐趣。
“玩一代”
的信条是：很好玩，很会玩，很值得玩。
这里所谓的“玩”
，只是乍一眼看上去的外在形式，只要玩得认真，玩得出色，玩得有心得，一样能玩出一片成功的新天地。
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