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而淘宝要实现电子商务基础服务提供商的战略转移,社会开放的决议也是其必经之路。
淘宝第三方服务合作伙伴、优越网络CEO陈知行认为“数据服务其实比交易更赚钱,圈人也比圈地更值钱”
。
在竞争环境的看法上,原新蛋(中国)华南区总监“购伙伴”
网站的创始人吴勇向记者这样说:“竞争局势的改变,势必倒逼淘宝进行战略调整。”
电子商务行业的巨额利润驱使众多商家在这里云集,都要瓜分这个网购市场。
在淘宝网迅速成长的同时,惊心动魄的商业竞争也令人震撼,eBay惨败,谷歌退出中国,京东商城、当当、红孩子等B2C网购企业不断烧钱、融资,市场生存环境的恶劣尽在眼底。
在这个市场中,暂时的技术、资金、规模优势都不能让你一劳永逸。
一旦你的诚信体系覆盖盲区等呈现漏洞,对手就会群起而攻。
激烈的市场竞争,逼迫你必须进行战略调整以求更稳、更快发展。
开放、透明、分享、承担责任作为阿里巴巴一项重要企业文化和公司未来信条显示,其做出的调整正是向全社会开放。
而且,据了解,该公司2万名员工都可以直接在内网向高管提任何问题。
马云在股东大会上还曾说,“只要你敢问我就敢回答,包括今天的股东大会也一样,我希望只要股东敢问我们一定敢回答,没有什么东西不可以回答的。”
另外,很多小卖家做大、做强以后出去独立开店是商业发展的必然趋势。
阿里巴巴做出的明智之举——顺应局势发展,迎合商户心理,开拓新的商机,开放企业内网,为其可持续发展提供了有力保证。
开放不应该仅仅是意愿,而应该是创新能力。
一个企业、一个行业能不能实现真正的开放,并非取决于这个企业和行业有没有开放的意愿,而是取决于这个企业有没有开放的能力。
开放是一种能力,不仅仅是意愿。
开放需要的是能力和智慧,不开放的底色则是低能和虚弱。
一个真正能实现开放,与其他企业和平共处的企业,是真正强大的企业。
它不仅有强烈的广种福田、广结善缘的愿望,而且有能力带领整个行业设计和营造可持续的、可循环的生态环境,建立通过帮助别人成功从而成就自己的商业模式,成为真正堪称卓越的公司。
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