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叶轻轻身后站着的彪三和彪四交换一个眼神，然后默默从裤兜掏出了一个随手笔记，开始奋笔疾书……
叶轻轻听完之后无声笑了笑，然后面色一冷：“所有人都有，此次计划名为申遗计划，大家竭尽所能，年会拿奖金！”
听到年会两个字，所有人精神一振，摩拳擦掌纷纷表示对跳槽到gk集团充满了信心。
第二天，传说中的无极限十几名核心技术人员，被韩彩英用三倍月薪的高工资挖走，此事甚至惊动了国际商业频道。
多年后，此事件被国际专家用八个字来形容：草船借箭、血本无归！
李成全被安排到运营部当副经理，他经验丰富，管理人非常有自己的一套理论，所以入职的第二天就给所有员工开了一个会议。
“大家好，我是李成全，我的工资是你们的五倍！”
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这时一个小伙跑过来：“李经理，有个客户开始催运营方案了！”
李成全不慌不忙：“你给他画个饼，就说方案以后再给，记得饼画大一点哈！
要让客户吃饱！”
“你们，你们……”
经理气得心脏病都快犯了：“你们这是要造反呀！
今天晚上所有人都不准走，必须加班把这些工作都干完，这是命令！”
话音刚落，李成全收拾一下东西，和蔼可亲的站起来：“同志们今天辛苦了，已经下班了，赶紧回家吧！”
经理就差没跳上桌子了：“我说让你们加班！”
李成全回头微笑：“以后肯定加！”
……
在此之前，为了不让这些撬过来的新员工拉帮结派，所以社长特意把十几个人安排在了不同的部门，这也导致了上述事件发生在了各个部门。
gk集团因为这些新来的员工，活力十足，每一个领导者都生活在斗智斗勇之中，直到有一天某经理受不了在办公室崩溃大喊：“你们这是要造反呀！
信不信我把你们全部开除掉，这个公司离了谁都能转！”
李成全面无表情的把经理撵出去：“是的，公司离了谁都能转，你可以出去了！”
韩七彩在办公室发了很大的火：“你们是怎么做管理的？竟然连十几个新员工都没有办法收复，每个月给你们开这么多工资是让你们吃白食的吗？我告诉你，不马上把事情处理好，所有人的年底奖金全部取消！
另外扣一个月的工资！”
几个经理怏怏的出来之后，守株待兔的李成全连忙递上一个名片：“是这样的，我们无极限公司有意向在h国成立一个分公司，不知道各位精英有没有兴趣加入？”
被连日以来精神折磨的经理果然动了心：“待遇如何？”
“工资待遇不变，但是有一点相信各位一定会动心。”
李成全胸有成竹一笑，然后缓缓吐出四个字：“西瓜自由。”
十几双眼睛果然亮了……
同年夏天，国际上发生了一件大事件，gk公司花三倍高薪从无极限公司挖来的管理人
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