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林若妍说的两页纸，还真的就是两页纸。
一张是做了标记的京市地图，上面标注一下西d图书大厦周边几所幼儿园的位置编好号。
另一张纸是对应编号的幼儿园特色简介，并且编号顺序就是推荐的排序。
至于按照怎样的价值观排序，要换位思考，站在需求方的角度充分理解那几条关注点。
林若妍表示首选是师资力量好校舍新或者有特色的，最好幼儿园内的书比较多，林梦溪喜欢看书。
其次，可以考虑双语教学，并且是真有外教那种。
至于户籍要求、收费以及其他条件内容，都可以作为比较项。
不用将每一家幼儿园的详细资料全都抄上，要尽量精简，一张纸写下，信息经过筛选浓缩，看的人才能一目了然。
新手或者不用心做事的人，最多是找了一堆幼儿园自有的宣传材料，能按顺序整理一下前后迭放就已经不错了。
反正材料越多，不是显得越有工作量么？
其实并不然，化繁为简，简明扼要到一目了然，所有数据经过分析整理，且要符合使用者的价值观，这才更能凸显出材料制作者的水平和意义。
王魁讲到这里，感慨道：“以前面对陌生棘手的问题，我总有畏惧，自己花了很多功夫弄出来的资料，表达的不到位未必真的有用。
如今听了林小姐说的这套做事方法，才恍然大悟，按照这个不止是选幼儿园，就算其他陌生的事，我以后也都有了工作方法，一点也不难了。”
林如许听完也是很有感触，没想到妹妹竟然无师自通，那么了解上位者对信息处理的需求，还能耐心给别人讲明白。
这让他不得不怀疑，妹妹真的只是在南方的工厂里打过工么？她从哪里知道的这么多？
林若妍能有如此见识，当然是现实中给人打工那么多年，用惨痛的血泪教训总结出来应对老板的经验。
老板可以容忍信息不全，但是给他看的一定是处理过的信息，如果只是传声筒跑腿拿数据的，那价值就不大，很可能随时被取代了。
而且能用一张纸说完的事，绝对不要搞太多页。
那种华丽的厚厚的文稿，是忽悠外行用的，自家老板要的都是简明扼要，有对比有分析有结论，纯纯的干货才行。
现在找幼儿园这种劳心费力的事，她已经忽悠着安排给高材生王魁了，并且看成果完成情况，她还打算单独给王魁发点奖金补贴，这种能冠冕堂皇发钱给人的事，想来败家系统也不会阻止。
她自己节省了不少精力，又有了花钱的由头，腾出来的时间，她就能专心致志去找自己心仪的四合院了。
买一个不够
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