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一个刚成立的外勤组不断立功，屡次破获日谍案，这样的表现把情报科和行动科踩在了脚底下，显得总部直属部门的人，像是窝囊废一般，戴老板的心里也不是滋味。
这样的局面，也间接会在蒋总裁的心目中，影响到戴老板的形象，直属部门有最强的人员配置和最大的资源支撑，工作却迟迟做不出成绩，这说明他的管理能力有问题。
“老板，话说到这里，卑职有件事正要向您请示，俗话说得好，一花独放不是春，为了我们二处的整体形象，宪兵司令部稽查处副处长和警察厅督察处副处长的抓捕，我想转给情报科和行动科来做。”
韩霖说道。
“这样不好吧？两个被日谍收买的内鬼，是你们外勤组发现的，我没有要你们让功劳给他们的意思。
直属部门是二处的组成部分，外勤组也是二处的组成部分，手心手背都是肉，我要是一碗水端不平，对你和外勤组来说有失公允。”
戴老板迟疑的说道。
真不愧是当老板的，这演技绝对是影帝级别的，要是一碗水能端平，你跑到外勤组驻地，对着我唉声叹气的说这些屁话干嘛？这是提示我，要“主动”
的为总部分忧解难，我要是顺着你的话说，不把人交给直属部门，估计一口气能憋死你。
想虽然这么想，但话可不能这么说，多大点事啊！
可能在戴老板的心里，对这个决定很是为难，一碗水端不平是做老板的大忌讳，直属部门是亲儿子，外勤组难道就是后娘养的？夺了人家外勤组的功劳给总部填窟窿，不但直属部门的窝囊废被外勤组看不起，他这个老板也会有损形象。
每一个间谍的发现，对外勤机构来说都有极高的价值，升职加薪靠的是成绩，你这样的做事方法，摆明了亲疏有别，那外勤组将来就和你戴老板不是一条心，人心散了，队伍就不好带了。
但韩霖对这样的决定真的感觉无所谓，甚至认为这样做更好！
外勤组对外的身份是宪兵司令部警务处的军事警察科，在二处的“指导下”
工作，这样能够更好的掩护自己，不会引起敌人的密切关注。
他除了要打入日谍组织，还有更为长远的谋划！
这件事的核心要诀是，只要戴老板心里知道他和外勤组的功劳，就已经达到目的了！
二处是谁的天下？当然是戴老板，他心里有你，怎么样都有好处，搞不清楚这点道理，还在二处怎么混下去？他也不想和二处的联系，让人看起来太紧密，像是这两个副处长，二处出面抓更合适，对外界来说也是理所当然的。
第142章再谈渗透
“请老板放心，这点大局观卑职和同志们还是有的，饮水思源，能够为总部做点贡献，我们也非常愿意。”
韩霖毫不犹豫的说道。
“韩霖啊，你能这么想我很感动，往往遇到立功的机会，大家都是你争我夺，谁也不肯让步，甚至还要千方百计的插一脚。
你可不能看我的面子，就把到手的功劳让出去，同志们想必对这个安排也有意见。”
戴老板说道。
你特么够了啊，演起戏来渐入佳境，还没完没了了！
“老板您大可不必有顾虑，卑职的建议，完全是从外勤组的工作角度，从长远的发展来衡量问题，只有总部的直属部门顶在最前面，我们外勤组的活动才能更加隐蔽，与日谍组织接触的时候，难度才会减低。”
韩霖说道。
有前途！
金盛安听到韩霖的话，并不认为这是真心话，而是感觉韩霖懂得取舍，考虑事情长远，做事情很老练，这样的人在二处绝对能混个大好前程。
实际上总部情报科和行动科的头头，目前就在等戴老板的电话通知，抓捕人员做好了准备，随时可以出动抓人。
下午的时候，戴老板召开案情通报会，阐述了关于日谍骗取银行贷款熔炼白银的情况，原本的意思是要给直属部门上上课，要他们提升自己的知识量和金融货币的信息。
但两个科的头头听到宪兵司令部和警察厅，居然有两个内鬼还没有抓捕，就向戴老板申请，强烈要求参与到这次日谍案的收尾工作。
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