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第67章(第5页)

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于童在他的小脸蛋上摸了摸说,“副经理就算了,金金走了以后,你来给我当个秘书吧。”

狄思科嘿嘿笑:“可以呀,我这个秘书愿意跟领导回家!”

他还真挺想给于童当秘书的,可惜现实情况不允许。

毕业季到来,翻译室又被输送了一批新鲜血液。

英语组被分到了两位女同志,一位是毕业于上海外贸学院的,另一位是狄思科和袁媛的校友。

随着新人的到来,英语组的规模再次扩大,但男同志的占比又降低了。

十二个人里,只有仨男的。

不过,狄思科觉得原来的十人组是刚刚好的,大家的工作量都处于多一分则疯、少一分则闲的状态。

多了两个新人以后,他跟袁媛突然就清闲了许多,很多笔译工作都给了新人。

他这两天都能准点下班。

同样过得很滋润的汪妍妍,在中午吃饭的时候,突然感慨说:“珍惜现在的好日子吧,这样的幸福时光过不了几天了!”

“啥意思?”

狄思科顿住勺子说,“不带危言耸听的啊!”

“别的组今年只进了一个新人,有的甚至没进新人。”

汪妍妍神神秘秘地问,“你们就没想想原因啊?为什么咱们组进了两个?”

袁媛随口猜测:“咱们业务多?”

“业务多是一方面,另一方面是,又要进行人事调整了。”

“你听到什么风声了?有谁要离开嘛?”

狄思科在心里将办公室的所有人都巴拉一遍,“难道庞老师要走了?”

那可真是太好啦!

袁媛难得促狭地说:“以庞老师的才干,早就该升职了。”

“人家没准儿还真要升职了。”

汪妍妍没什么表情地呵呵两声,“崔组长离开后,他有很大机会当组长。”

狄思科:“……”

瞬间就没了胃口。

他把吃空的饭盒推到一边,皱着眉问:“崔组长真的要走啊?消息准确吗?”

“十有八九是真的。”

汪妍妍没精打采地说,“孙主任调任是板上钉钉的事。

咱们老崔是最有可能接替主任位置的人选,毕竟她还兼任着翻译室的副主任,年龄和资历也都够了。”

崔组长能进步,无论对她个人,还是对英语组来说,都是好事。

但是,她空出来的组长位置却很让人悬心。

各组组长人选向来是从内部提拔的。

英语组的十二个人里,六个是近两年分配来的毕业生,两个是借调的。

剩余四个高翻,崔组长要升职,庞庆祖和老大姐许桂红的资历最深,按照从业资历来算的话,基本就是从他俩之间二选一。

“我觉得许大姐当组长的可能性还挺高的!”

袁媛跟许桂红关系不错,支持许大姐上位。

汪妍妍唏嘘道:“咱们组里今年有一个外派名额,许大姐和庞老师可能都有机会。”

庞庆祖身上有很多让人吐槽的地方,但人家的业务能力是实打实,不掺半点水分的。

不然,崔组长为什么会忍他那么久?

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