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“学艺术？”
“也算吧，文物修复。”
“哇哦！”
婚礼仪式开始，两人边吃边聊，江稚尔刻意不让自己去看舞台上并肩而立的程京蔚和申觅海。
“说起来，我也有一个问题想要咨询你。”
范檬说。
“什么问题？”
“你们做文物修复需要上色吗？”
“要的，比如我们经常会碰到缺失纹饰的釉上彩，就要根据不同胚胎特性配置填补材料，再用矿物色粉来根据原本纹路上色，尽可能还原原貌。
而像青铜器这类的修复就更复杂一些。”
江稚尔聊起专业侃侃而谈。
范檬听得很认真：“是这样，最近新中式不是很火吗，我公司的珠宝品牌打算专门打造一个国风系列，配套的珠宝盒也需要打造成国风样式，最好是在观感上就给人历史感、厚重感，这是我们这一系列的品牌调性。”
范檬继承了家族旗下的珠宝公司，但国内的珠宝品牌长久以来难以企及国外一线品牌，她需要大刀阔斧进行改革，另辟蹊径，重振旗鼓。
江稚尔：“我觉得你们可以从了解古代首饰盒入手，采用相同材料制作，比如紫檀、黄花梨、珐琅工艺、嵌白玉宝石，或者最传统的金银，只是这样的成本一定会非常高。”
“成本不是问题。”
奢侈品从来不必担心成本，相反，在足够貌美的前提下，越贵，或许越受追捧，范檬朝她笑了笑，“尔尔，我能聘请你担任我们的设计顾问吗？”
“啊？”
“我给你开薪水。”
范檬伸出手指，“八万，一个月，怎么样？”
江稚尔想说这太高了，自己一个学生无法胜任，程京蔚不知何时下舞台，在身后出声：“固定薪水加8%分红。”
“喂——！”
范檬不满地瞪他，“你也太资本家了！”
程京蔚：“彼此彼此。”
固定薪水，如果市场反响非常好，获得巨大利润，都与江稚尔无关，而一项设计顾问的工作，最多半年，48万，太亏。
“8%分红压力太大了，不可能。”
范檬继续瞪他，“你又不是不知道我们组织架构！”
程京蔚耸了耸肩，表示那自己也无能为力。
“5%！
最多了，5%是我的极限。”
范檬说。
“5%的基础分红比例，ok。
销售额每过15个亿，分红比例向上调1%，上至10%封顶。”
10%的分红比例，那就意味着销售额要达75亿。
范檬忍不住问：“你知道75亿的销售额意味着什么吗？”
程京蔚无声挑眉。
范檬不得不承认，这男人真是该死的有魅力。
明明是连她自己都没信心的改革，却被他一个轻狂的微表情激发出无限的自信，仿佛那75亿销售额已经唾手可得。
范檬心动了。
哪怕超过的分红比例需要从自己的口袋出钱。
可75亿的销售额保障太让人振奋。
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