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第92章 狩猎队改制公司初成立(第2页)

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虽然早有心理准备,但听到确切消息,众人还是发出一阵低低的惊呼,脸上露出兴奋的神色。

“成立公司,不是为了图好听,”

杨振庄继续说道,“是为了把咱们现在这些零零散散的生意整合到一块,统一管理,统一进货,统一核算,这样才能把买卖做得更大,更长远!”

他目光扫过众人:“在座的各位,都是跟我杨振庄一起吃苦、一起闯荡过来的兄弟、亲人,是我信得过的人。

公司成立了,自然不能忘了大家。

我的想法是,把大家都吸纳进公司,成为正式的员工!”

“正式员工?”

众人都是一愣。

这年头,能端上“铁饭碗”

成为国营厂工人是无数人的梦想,他们这些农村户口,从来没敢想过。

“对,正式员工!”

杨振庄肯定地点点头,“虽然不是国营单位的编制,但在咱们公司内部,一视同仁!

我会跟大家签订正式的用工合同,明确岗位、职责和待遇!”

他拿出早就准备好的几张纸,上面是他请人帮忙草拟的简单合同范本和薪酬福利方案。

“建国,你以后就是公司的副总经理,主要负责县城两家饭店和皮货行的日常管理和对外协调,基本工资每月八十块,加上效益奖金。”

“建军,你是林场那边的经理,负责林场饭店、皮货行和与林场的供货业务,基本工资七十块,加奖金。”

“二哥,你是靠山屯基地的负责人,负责山货收购、皮货初步处理,以及往后养殖基地的筹建管理,基本工资六十块,加收购提成。”

“几位老哥,”

他看向那几位老猎户,“你们是公司的技术顾问兼狩猎队队长,基本工资五十块,每次出猎根据收获另有提成。

以后咱们的狩猎要更规范,不能滥捕滥杀,要以可持续为主。”

“志强,你好好学,出徒了就是饭店的正式厨师,按手艺定工资。”

……他一一点名,根据每个人的能力和贡献,明确了他们在新公司的位置和待遇。

给出的工资水平,远高于当时国营厂普通工人的收入,而且还有奖金和提成!

所有人都被这突如其来的好消息砸懵了!

一个月几十块钱的固定收入,还有奖金?这简直是天上掉馅饼!

“振庄……这……这工资是不是太高了?”

二哥杨振河有些不安地说,他觉得自己没干啥,拿这么多钱心里不踏实。

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“不高!”

杨振庄斩钉截铁,“咱们的公司要发展,要靠大家共同努力。

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