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那问题来了，怎样用最少的成本做到最大的效果？怎样提升订阅转化率？最直接的办法是什么？”
他再次抛出问题。
听到现在，七个人心里都有了数。
韦建邦脑子最快，抢先说道：“找到最有可能订阅的人群，才是最容易转化的客户。”
说完，他看向秦迪，满脸期待。
“很好，说到了点子上。”
秦迪露出笑容，语气肯定。
这一句话，听得韦建邦忍不住挺直了背。
“建邦，现在你再想想，谁是我们最重要的目标客户？我们又该去哪儿找到这些人，把报纸交到他们手上？”
秦迪再次开口，目光扫过众人，又朝韦建邦点了点头，眼神里带着点鼓励。
他虽然手里有系统，但也不可能一直守着报社。
其他公司也是一样。
秦迪以后要做的行业只会越来越多，要开的公司也会越来越多。
就算有系统帮忙，也不可能每件事都亲力亲为。
真要那样，他以后每天就别干别的了，光是到处巡视、管公司就够他忙得焦头烂额。
那还谈什么享受生活？还怎么抽空去撩妹？所以，必须得培养人，像韦建邦这样有能力的人，越多越好。
还要让他们不断成长，才能帮他把公司运转起来。
好在秦迪有“洞察眼”
这个技能。
谁忠诚、谁靠得住，他一眼就能看出来；谁心里有鬼，他也清清楚楚。
所以他不怕手下人做大，不怕有人背叛。
人才越多，他反而越轻松，越高兴。
所以在培养人才这件事上，他从不吝啬。
不管是投入时间，还是投入资源，他都愿意。
现在辛苦一点，以后才能当个真正的甩手掌柜。
7个人里，还是韦建邦最先有了思路。
“我们的报纸，主要方向是金融和销售，那目标人群应该就在这两个圈子里。”
“白领和股民都是阅读习惯比较强的群体，而且他们有一定的消费能力，我们可以专门把报纸送到写字楼、办公区，还有证券交易所这些人多的地方。”
韦建邦语气激动，能在老板面前展现自己，还能在同事面前露一手，这种感觉让他有些上瘾。
“说得好，抓到了重点。”
秦迪点头，“《天天日报》的内容，以后就以金融资讯和连载小说为主。”
“所以，股民、金融机构的员工，就是我们最重要的读者群体。
你还有别的想法吗？”
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