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请学会“勉强”
别人
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学会“勉强”
别人，是职场中人认清事实、学习成长的开始。
瓜熟蒂落，水到渠成，这是大多数工作者期待的理想工作境界，但现实情况往往并非如人所愿。
在多数情况下，我们要厚着脸皮，不断“勉强”
自己、“勉强”
别人，最后才能收到成效。
在2008到2009年，最风光的职业经理人无疑是被誉为“中国第一打工皇帝”
的唐骏了。
拿着10亿元转会费从盛大转投新华都后，唐骏成为无数打工者的偶像，也吸引了无数媒体的采访。
在诸多采访记录中，我印象最深的是1984年唐骏在教育部门前当“保安”
的那段经历，“勉强”
别人的绝妙艺术在其中得到了最完美的体现。
1980年，因高考语文一分之差，唐骏与心仪已久的复旦大学失之交臂，一直掉到第五志愿——北京邮电学院（现已改名为北京邮电大学）。
北京邮电学院在当时是著名的“八大学院”
之一，但毕竟不是唐骏的第一志愿，专业也是他兴趣有限的应用物理。
于是，他满怀失落与苦闷，大学头三年，几乎都在自暴自弃中度过。
后来，在女朋友孙春蓝的鼓励下，唐骏改修光纤通信专业，学习积极性空前高涨，仅用一年半时间就完成了别人四年才能完成的课程，并报考了这个专业的研究生。
那年的光纤通信研究生考试结果让所有人大跌眼镜——第一名正是“摸了三年鱼”
的唐骏。
然而，喜悦并没有持续多久，梦想着留学的他，因为从未当过“三好学生”
而失去了从北京邮电学院出国的资格。
“今年的英语题非常难，像北邮这样的学校，只有五个学生合格。
那其他学校，特别是那些不如北邮的大学，肯定会有很多考生因为外语被刷掉，而空出出国名额。”
唐骏脑筋一转，很快得出了这样一个令人兴奋的推理结果。
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