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说完，还掏出一张的士车票要求报销。
经理接过车票，哭笑不得：“买包打印纸用得着专门打车去批发市场吗？打个电话就完事了，对方还负责送货上门，价格也比你买的便宜好多。”
“是吗？这个，我还真的不知道。”
钱伟摸摸脑门，不好意思地回应道。
“拜托，既然不知道，那为什么不在做之前问问别人呢？你这样做事很耽误时间的。”
经理真是一脸无奈。
“下次再这样，你就考虑走人吧。”
经理给钱伟下达了最后通牒。
其实，“开口向他人求助”
只是被我们忽视的所有可用力量中的一种。
除此之外，还有许多未被我们发觉的“潜在力量”
围绕在我们身边。
能否有效地对它们进行利用，关键看我们是否进行了全面而细致的考量。
对现有资源进行有效利用，这是提高工作效率的关键。
在工作中，资源无处不在，就等着我们去发现和利用。
当你在工作中遇到困难时，你的同事、上司都是你可以利用的资源。
你可以开口向他们请教，也可以在专业书籍中找答案，甚至还可以上网发帖子寻求网友们的帮助。
不要总是因资源的匮乏而苦闷，其实很多时候并非没有资源，而是你缺乏挖掘和开发资源的眼光和能力。
事半功倍还是事倍功半，点石成金还是点金成石，就看你如何选择、如何运用自己的资源。
“你真的用上所有力量了吗？”
这个问题提醒我们，对于在工作中遇到的困难，我们要做一个总体的分析：攻克这一难关的方法一共有多少种？我们是否忽视了某些周围可用的资源？那些不可用的资源能否通过一定的条件转换成可被我们利用的资源？……
如果你的思路不够清晰，不妨暂且抛开眼前的困难，平心静气地坐在桌子前面，拿出一张纸，在这张纸的左边写上自己遇到的困难，右边列出自己可以用得上的资源和力量。
你会发现，这种力量对比的方式的确可以帮你“拨开云雾见明月”
。
当我们感觉自己尽力了但任务还无法完成时，请想想那块大石头，然后扪心自问一下：“我真的用上所有力量了吗？”
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