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，仍然不断地在心里向专业水平更高的职场前辈们发起挑战。
在任何一份工作中，80%以上的事情都是烦琐而机械的，怎样才能让自己的心灵远离枯燥与乏味，感受到工作的乐趣呢？刘小姐采取的方法是一个不错的选择——把工作作为一个课题来攻克，解决难题，人就有了兴趣。
学会升级自己的思维模式，给自己“加油”
，挖掘职场成长的内在动力，轻松破解职业倦怠，这是一个员工自我提升的基础能力。
要学会自己安排工作，尽量把工作折腾成自己想要的样子。
学会自我激励，才能自我成长。
追求工作中的快乐之道，需要我们明确一个前提：那就是快乐不是唾手可得的，它既非一份礼物，也不是一项权利，你得主动寻觅、努力追求，才能得到。
在南方的海边有一个很大的鱼市场。
几年前，这个鱼市场是一个没有丝毫生活气氛的地方。
大家每天把鱼从船上卸下，又把它们装进岸上的筐里，日复一日、年复一年地重复着同样的劳动。
他们整天抱怨，生活也因此变得更加沉重。
一次，迈克和朱迪打赌，他们都声称自己往筐里投鱼最准。
于是，他们决定来一场比赛。
比赛开始了，规则是在一定时间内看谁往筐里投的鱼最多。
好奇的人们都围过来观赛，并且有好多围观者加入了比赛。
后来，他们开始在工作中比赛，看谁往筐中投鱼投得最快最准，获胜者将会被众人拉去喝酒。
再后来，他们一个创意接着一个创意，一串笑声接着另一串笑声，再也没有人认为他们的工作乏味了。
有时候，鱼贩们还会邀请顾客和他们一块玩投鱼游戏。
即使是怕鱼腥味的人，也很乐意在热情的掌声中试一试。
每个愁眉不展的人进入这个鱼市场，都会笑逐颜开地离开，临走时还会情不自禁地买下一些鱼。
这种工作气氛还影响了附近的上班族，他们常到这儿来和他们用餐，共同分享他们工作的快乐。
甚至还有一些公司的中层领导专程跑到这里来，向鱼贩们请教快乐的秘诀。
鱼贩们的做法不仅给自己枯燥沉重的工作找到了乐趣，还是一种不错的刺激销售的方式——把销售过程转化成一次让人难忘的亲身体验。
有句话说得好：“生活中不是缺少美，而是缺少发现。”
同样，我们也可以说：“工作中不是缺少快乐，而是缺少发现。”
如果生活中只有“工作”
这个主题词，压力就会缠绕着你。
你要相信，再枯燥的工作也有其快乐的一面，你所要做的就是不抱怨、去寻觅。
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