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这些朋友不是某一天靠金钱关系建立起来的，而是在人生观、价值观有共识的基础上建立起来的，换言之，彼此之间很了解，对对方非常信任。
只要你能够打造出优质的社交圈，待你想要成就一番事业时，就一定能找得到一群志同道合的人和你一起干。
那么，怎样才能打造出一个优质的社交圈呢？肯定不是每天陪朋友们吃吃喝喝那么简单。
时间和金钱都是人际交往的成本，必须要进行合理的规划。
具体怎么做呢？下面内容可作参考：
首先，梳理一下自己的社交资源。
一个人的社交资源通常主要包含三个方面：老乡、同学、朋友。
其中朋友尤为重要，因为它的范围最广，同事、客户，所有合得来、谈得拢的人都可以叫作朋友，不分年龄和性别，都可以成为互帮互助、互相扶持、互惠互利的社交资源。
其次，一个完整的社交关系包含三个阶段：发掘人脉资源、经营交情、出现贵人。
发掘人脉资源是一个很关键的步骤。
无论是职场里还是生活中，人脉都是最重要的资源。
因此，想创业就得广交朋友，积累人脉资源。
这样一来，遇到困难时，这些人脉资源就可以帮助你解决问题。
发掘人脉资源需要你主动去寻找人脉，当你找到自己想要认识的人之后，就应该想方设法地去认识对方。
但在大千世界，你怎样才能发现和判断哪些人适合做你的朋友，哪些人不适合与你在一起发展呢？物以类聚，人以群分，人与人之间的关系是复杂的，人们总是习惯跟自己脾气性格相投的人在一起。
一般来说，每个人身边大都会有这样三种人：
第一种人是可以做朋友但不可以一起共事的人。
这种人会与你一起吃吃喝喝，听听你的心里话，让你发泄一下情绪，但是，当你需要他为你做点事情的时候，这种人一般都会避之唯恐不及，会以各种借口来推托，甚至离你远去。
第二种人是可以一起做事但不可以成为朋友的人。
这种人比较懂得为人处事之道，与你一起共事时，总是能从双方的利益去考虑问题，顾全大局，竭力把事情处理得很好，但是，做完这件事情后，这个人几乎不会私下找你一起聚会聊天。
第三种人是可以一起做事又可以成为朋友的人。
这种人讲原则、重感情，在一起共事的过程中，不仅能按照社会规则来办事，还喜欢站在你的角度考虑问题，能与你建立长久的友谊，不管你走到哪里，他都可以帮你一把。
对于欲谋求大发展的你来说，一定要警惕第一种人，认真对待第二种人，多结识第三种人。
社交资源的建立并非一朝一夕之功，往往需要几年、十几年甚至几十年的培养和维护。
因此，当你认识了第三种人后，就应该把对方当成是自己的好朋友一样来对待。
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