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这和我们企业经营的感受是一致的，所谓“年年难过年年过”
，也没饿死，就是刚好能吃饱，继续过。
很多企业主，活得很艰辛，不是大家想象的那样，老板多么有钱，如果说企业还有一点可以投入再生产的资金，老板还能得到一点“利润”
赚钱养家，熊彼特说，那钱不是“利润”
，是“管理工资”
而已。
想想看还真是，一个年年难过年年过的企业，老板的收入，比大公司高管的年薪少多了，就是个管理小企业的管理工资。
熊彼特说的循环流转的经济均衡，有点像我们中学物理学的“能量最低原理”
，能量越低越稳定。
这也符合我们前面说的德鲁克的思想：企业追求的，不是利润最大化，而是利润最小化。
利润是投入竞争，打击对手的资源，企业追求的，就是继续经营而已，大家都没钱赚了，就稳定下来了。
如果还有人赚大钱，就继续打架。
熊彼特说：“竞争可能冲走一个工业部门的特殊剩余利润，但它不能毁灭所有一切工业部门共有的利润。”
可见利润也是一种不稳定的暂时现象，而不是一种稳定的常态现象。
企业有利润是暂时的、不稳定的。
没利润才是常态的、稳定的。
只有创新，才有利润。
没有创新，竞争的结果就让你没有利润。
在一次成功创新之后，我们会获得一个利润丰厚期。
这一利润丰厚期，有一个持续的惯性，以至于我们已经停止创新了，他还在持续给我们利润回报，直到有一天，别人的创新颠覆了我们的成功，我们就突然死亡了。
诺基亚就是这种情况。
那么，什么是创新呢？熊彼特定义了五种创新。
（1）采用一种新的产品——也就是消费者还不熟悉的产品——或一种产品的一种新的特性。
（2）采用一种新的生产方法。
（3）开辟一个新的市场，也就是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，这个市场以前可能存在也可能不存在。
（4）获得原材料或半制成品的一种新的供应来源，同样不论这种供应来源是已经存在的，还是第一次创造出来的。
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