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他们一旦开始说话，说出的东西总是超过你需要的。
你会觉得他们像在一条一条地列举，但是你却不知道重点是什么。
而且他们似乎喜欢转弯抹角，从来不去直接针对问题进行解答，从来不会直接涉及核心问题。
他们这一点有点像写散文，对自己的思想，只是委婉地表达出来。
这是因为他们常常会站在各个角度去看问题，而不会站在一个固定的角度去思考，他们搜集的信息常常是百科全书式的信息。
他们对于一个问题，常常是喜欢了解和掌握有关它的所有信息。
这些信息因为没有一个中心架构，常常是零散的，也会让人感觉非常烦琐。
但是9号依然常常担心，自己是否占有了所有的资讯。
人们在和9号沟通时，就需要极强的语言提炼能力，并适当运用引诱发问法，去限定他们的资讯，这样才能迅速抓住9号想要表达的核心思想，也不会让自己被9号弄得晕头转向了。
建议他，而不是命令他
9号有一个特点，他们表面顺从，但是内心刚硬。
他们可以表面上答应得很好，但是具体去做的时候却并不尽心尽力。
他们这样的特点来源于他们的妥协思维，他们为了和谐，习惯牺牲自己的想法和愿望。
这样做的结果是他们做事情的时候，内心总是充满不满的情绪。
因此人们在与9号交往时，要避免使用命令的方式，因为这样会促使9号内心的不满情绪上升，甚至会转变成愤怒，并引发他们一连串的消极抵抗行为。
相反，如果对他们采取建议的方法，则会让他们感觉到你对他们的认可。
他们会感觉到内部产生动力，会自发地帮助你，他们的意愿和你的意愿会有交集，你们共同的意志则能让他愿意自动自发地帮你做事。
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