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◎他们很容易和别人的观点产生共鸣，即使是很多不同的观点，他们也能够比较好地理解。
这样的性格使得他们非常适合成为一个出色的协调人员。
◎当团队中出现问题的时候，他们的参与常常可以稳定团队。
但是，他们在发现团队的问题时，常常不会提出自己的看法和建议，因为他们认为自己说了也不会改变什么。
做什么工作？
9号性格者因其独特的性格特点，能够很好地适应某些环境：
9号适合那些有固定程式的环境。
在这样的环境中，一切都有比较完善的安排，一切事情不用自己去操心就有固定模式，自己的时间表不需要操心，一切都在有条不紊地进行着。
他们不会觉得例行公事是单调的，他们会觉得这样才可以不用胡思乱想，才能真正发挥自己的创造力和**。
这样的工作常常是办公室中朝九晚五的工作，也可以是那些对具体的细节需要不断加以关注的工作，这样的工作简单、平静、稳定，一切都在预料之中，责权清楚，而人际关系也比较简单，常常是一些稳定机构的稳定岗位。
9号由于具备良好的协调能力，那些因双方发生冲突而需要进行沟通的工作也很适合他们。
他们能够充分理解冲突的双方，并且能够更多地发现共同点，从而为促进稳定和谐的发展带来福音。
9号性格者因其独特的性格特点，很难适应某些环境：
9号在那些管理独裁、人际关系复杂的地方难以有良好的表现。
在这样的环境中，9号会感觉到极大的压力，会感觉自己被逼迫，也可能感觉孤立无援。
他们在这样的环境中会变得消极，抗拒应尽的责任和义务。
那些需要快速调整自己、压力比较大的工作也不适合他们，比如销售这样的工作，因具有较高的挑战性和不稳定性，9号会感觉难以适应，他们行动力和执行力会变得比较弱，甚至会开始逃避。
另外，对那些单纯强调理论的工作，9号也不太感兴趣。
他们更希望看到具体的细节和明晰化的事物，他们更加关注的是理论和实践相结合的工作。
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