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据2014年的新闻报道，日本国家公务员的冬季奖金（年终奖）平均额度为69万1600日元，即一年的奖金约为138万日元，地方公务员虽然有些差距，但年收入拿到几百万日元还是没有问题的。
日本总务省：按照职种不同的平均月收入（2020年全国地方公共团体）（1）
与普通上班族相比，上述收入的确颇为可观，至少择偶方面不会有经济压力。
在一则纪录片中曾提到，通常女性希望另一半的年收入达到400万日元，这样看来似乎公务员结不了婚应该不是经济问题。
但比下有余，比上不足，与那些一毕业就进入三菱商事、三井物产等大财阀集团或者世界名企的同学相比，差距也会逐渐显露出来。
那些“金领”
在30岁之后，一般年收入可达1000万日元以上，薪资上升空间也比公务系统可观。
至于退休后的养老待遇，公务员虽说比中小企业宽裕，但仍然比不上大企业员工。
公务员的年金（即养老金）由个人缴纳的保险金和国家财政两方面承担，大企业员工通常还有自己的企业年金。
更为难的是，除了兢兢业业为人民服务，公务员还得以身作则。
如“3·11”
东日本大地震（2）后，临时搭建了很多救急住宅，公务员家庭却要排到最后入住。
至于公款消费，更是没有可能。
即便和领导吃饭，也大多是AA制，领导偶尔才出钱请客。
几年前东京都知事舛添要一因为出差坐飞机头等舱和被爆料拥有私人豪宅而被拉下马，事情闹得满城风雨，堪称以身试法的典型案例。
我来兵库县厅后也听日本同事说过，这里好几年前有一个小小的贪污案，当事人直接被开除了，可谓得不偿失。
在日本，比失业更可怕的是大家的眼光，失去信用是一件非常危险的事情。
为了保住手上的铁饭碗，大家小心翼翼地尽职尽责，在纳税人面前保持着“服务态度”
的谦逊与恭敬，重复着他们自己口中“平淡枯燥”
的工作。
与此同时，铁饭碗还对应着相应的牺牲。
日本有梦想和抱负的年轻人不再像上一代人那般热衷于报考公务员，更愿意去企业闯**一番，追求自己想要的人生。
就像我和桥下聊天时问他同龄人考公务员的情况，他颇自嘲地说：“像我这种内向老实的人才适合做公务员，我很多同学都去企业啦！”
（1）来源网址：https:.soumu.go.jpmai000660802.pdf。
（2）2011年3月11日，日本东北部太平洋海域发生9.0级大地震并引发海啸，是日本战后至今损失最惨重的一次自然灾害。
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