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记住，不要把同事当成朋友，同事就是同事。
说话要分场合，尤其是办公室这种有竞争利益的地方，如果沟通不注意方法和技巧，不能做到言行得体，那么将会对你的整个职业生涯有很大的影响。
2．创造和睦的工作氛围
沟通不是万能的，但在工作中没有沟通却是万万不能的。
和睦的工作氛围是在同事间做好沟通的前提下形成的。
沟通到位可以使同事间的矛盾，大事化小，小事化了。
良好的沟通可以修复被此因摩擦而产生的心灵伤痕。
最重要的是，良好的沟通可以创造和睦的工作氛围，让大家在一起快乐地工作。
1．用沟通化解矛盾
亲朋好友之间磕磕绊绊都是很常见的，更何况天天相处在一起的同事？纠纷、冲突、误解都在所难免。
这时候沟通就变得非常重要，好的沟通能使一切纠纷和矛盾都在交流中化解。
在工作中，面对一些同事做了惹自己生气的事，说了对自己不好的话，这时我们应该充分利用沟通的武器与同事做一番深刻的交流。
毕竟大家日后还要在一起相处，抬头不见低头见，如果能通过沟通来化解彼此间的误会，那将是最好的解决方式。
遇到比较难以化解的矛盾时，可以用沟通向对方了解到你的过错所在。
当然，这些都要以你真诚地希望与对方和好为前提。
不要心口不一，表面上为了讲和，而实际上却是在为自己辩解、推卸责任。
2．化解同事间的嫉妒
嫉妒之心人皆有之，嫉妒的对象也因人而异，比如男人嫉妒他人地位、能力；女人嫉妒他人的美貌；商场嫉妒他人发财；官场嫉妒他人升迁。
从本质上说，嫉妒就是见不得别人比自己好的一种心理失衡。
如何避开嫉妒的暗箭，防止它伤害到自己呢？我们可以参照以下几个方面。
（1）对嫉妒视而不见。
面对嫉妒心很强的人，即使你对他再宽容友好，都不能化解他心里的怨恨。
这时候最好的办法就是对他视而不见，不加理睬。
因为与这种人是没有道理可讲的，沟通如果是在不平等的情况下进行，那最好不必沟通。
所谓“沉默是最有力的反抗”
，对无法消除的嫉妒，就由它去吧。
（2）别过于崭露锋芒。
如果一个人的能力很强或者长相很漂亮，难免会遭人嫉妒。
在这种情况下，如果你再刻意招摇，嫉妒你的人只会增加不会减少，使自己成为被攻击的对象，并且处于孤立的境地。
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