天才一秒记住【搜旺小说】地址：https://www.souwangzhi.com
时间虽然在流失，但今天的人们仍然因循着这位先哲的用人之道。
【事典】“德”
是用友用人的一大标准
北京用友软件股份有限公司把“德”
排在用人的首位颇具有代表性。
创立于1988年的北京用友软件股份有限公司，是目前中国最大的财务及企业管理软件开发供应商，也是中国最大的独立软件厂商。
用友公司开发的应用软件包括：财务软件、企业管理软件ERP软件、电子商务软件CRM软件三大类。
公司共有员工1200多名，北京本部专职软件开发人员300名。
1999年用友软件销售总额达4．65亿元人民币，1988年率先推出商品化财务软件，1989年研发中国第一表（UFO），1990年财务软件率先通过财政部评审。
1996年，他们首家推出管理型财务软件，标志着中国财务软件从核算型走向管理型。
1997年最先推出32位Windows95NT版财务软件，带领中国财务软件从DOS向Windows迁移。
1998年4月，发布用友新一代财务企业管理软件体系，同年推出BS（浏览服务器）版财务软件，1999年推出iERP企业资源计划系统，1999年8月推出“网络财务”
解决方案。
可以肯定地说，用友的成功与用友的用人是分不开的。
据用友人力资源负责人介绍，用友公司用人的原则是：
1．品德放在首位。
2．对事情的态度。
因为只有积极的人，才有把事情做好的可能，也不是说完全能做好，但是这种可能性更大。
3．是与人相处、沟通、团队精神。
按照用友的看法，软件发展到现在，个人英雄主义时代已经过去了，更多的是需要一个团队精神。
同样，恒基伟业最看重的也是良好的职业操守。
恒基伟业的人才理念简单概括起来就是——尊重人才、培养人才、提升人才。
他们认为符合企业未来发展的人才应该具备以下素质：
1．健康的人格。
简单地说就是要有原则，要有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业操守。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！