天才一秒记住【搜旺小说】地址：https://www.souwangzhi.com
从其他地方请来的。
后来古耕虞搜罗国内人才不足，还请了10个美国人、5个德国人充当技术顾问。
1946年，古耕虞在美国设代表处，公司大多数人向他建议任命他胞弟古大闵为宜，因为他胞弟是美国明尼苏达大学的经济硕士，但古耕虞却认为不可，认为弟弟虽然学历高，但他没有实际经验，不足为任，而另派别人充任代表，古大闵仅做普通职员。
古耕虞认为人若不以才能为依据，仅凭亲情关系，不但不能服人，还会阻碍企业的发展。
由于古耕虞坚持任人唯贤，他手下招揽了一大批人才，他的公司有这批人才做后盾，发展越来越大。
也成为当时国内少有的大企业。
一句话点评：会用人企业才有大发展。
2．优秀的管理者站得高还要看得远
一只蜘蛛带着它宠大的家族寻找亲家，它很想找一个安全的地方栖身，就亲自率着它的几个孩子寻找，它们拼命地寻找，找了好多地方都没有找到。
两天后，它的大儿子对它说找到一个非常安全的新居所。
它就跟着大儿子来到新居所，发现大儿子说的安全居所是一个门的锁眼，里面又黑又窄，一般人不容易发现。
它看后非常高兴，认为锁眼比任何地方都保险。
回去后，它对全家人说：
“新居所这正是我理想的庇护所!”
听了它的话，二儿子说：“那边，在屋梁上，我们那个地方，极其隐蔽，任何人都不会发现的，可以织网捉苍蝇。”
“这边，我们可以张开另一张网捕虫子。”
三个儿子望着楼梯说。
这个蜘蛛都拒绝了，认为那里没有锁艰这里安全，就带着家人住到里面去了。
住了才半天，它们听到响动，好像有人来了。
来人是这间房子的主人。
钥匙叮叮当当地响了一阵后，对准了钥匙眼，把蜘蛛和它的家族顶得死的死，逃的逃。
蜘蛛虽然处心积虑．但是由于目光太短浅，最后钻在钥匙眼中被人类开门顶死了，真是可悲可叹。
企业管理中，也有许多企业领导由于目光太短浅而使企业走向灭亡。
所以，作为企业的领导一定要具有长远的目光，才能把企业壮大，而不至于走向衰退局面。
企业管理者只有具备长远目光，才能听取人才的建议。
【事典】通用总裁韦尔奇：把公司推向全球化
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！