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会议室里,空气仿佛凝固成了实体,带着殡仪馆风格的冷冽。
长条形的黑色会议桌光滑如镜,倒映着天花板上那排散发着惨白光辉的灯带,也将《财富》周刊总编詹姆斯·莫里森脸上那混合着探究、惊叹与一丝不易察觉的困惑的表情,照得一清二楚。
林奇坐在主位,身下那张符合人体工学但设计得像审讯椅的黑色皮椅,让他如坐针毡。
他感觉自己不是在接受采访,而是在参加自己的批斗会,或者说,追悼会。
“林先生,”
莫里森操着略带口音的流利中文,语气充满敬意,“奇趣文化的崛起速度,堪称商业史上的奇迹。
尤其是在初期,您选择了一种…呃…极具争议性的办公环境设计,并且推行了远超行业标准的薪酬体系。
当时,几乎所有人都认为这是…自杀式经营。
您能谈谈,您是如何顶住压力,做出这些看似离经叛道的决策的吗?这背后是否有一套独特的商业哲学?”
压力?离经叛道?商业哲学?
林奇嘴角抽搐了一下,内心在咆哮:老子那是在一心求死!
哪来的哲学!
但他脸上却不能表现出来。
系统虽然崩溃了,但把他扔在这个世界独自面对烂摊子,他总不能首接掀桌子喊“老子想破产失败了啊”
!
那恐怕下一秒就会被送进精神病院,或者被林家那些虎视眈眈的哥哥们以此为借口,彻底剥夺他对公司的控制权,然后把他扔去继承那该死的百亿家产——那比杀了他还难受!
他必须演下去。
至少,在找到新的破产方法(或者体面去世的方法)之前,他得维持住这个“商业奇才”
的人设。
他深吸一口气,努力让眼神显得深邃而睿智,用一种刻意放缓、带着点缥缈的语调开口,仿佛在阐述某种宇宙真理:“压力,源于对未知的恐惧。
而商业的本质,在于洞察人性,打破常规。”
他顿了顿,组织着措辞,尽量把当初的败家行为往高深里编。
“极简的环境,是为了剔除冗余的干扰,让员工的思维回归最本质的专注。
黑白灰,是最原始、最纯粹的色彩,能有效过滤掉浮躁的情绪,激发深层次的创造力。”
——其实就是想让他们上班如上坟,效率低下。
“至于薪酬,”
林奇感觉自己的心在滴血,但语气却愈发“坚定”
,“传统的薪酬体系是对人才价值的束缚。
我认为,金钱不应是驱动工作的唯一因素,但必须是基础和保障。
当你给予远超预期的回报时,你收获的,将不仅仅是劳动,而是发自内心的认同、归属感,以及…一种不甘辜负的使命感。”
——结果把这群家伙全逼成了卷王!
失策啊!
莫里森和旁边的记者们飞快地记录着,眼神越来越亮,仿佛在聆听先知布道。
“那么,《星际土豆侠》呢?”
另一位《福布斯》的记者迫不及待地追问,“这部作品…风格非常独特,最初似乎并未进行任何市场宣传,它是如何精准击中当下年轻人的审美…或者说,‘审丑’兴奋点的?这是否是一种精心策划的‘反向营销’?”
反向营销?精心策划?
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