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攻城时,我们目标明确,敌人清晰,内部团结一致,枪口对外。
而现在呢?我们面对的可能是内部的松懈、自满、不公,是‘功臣’心态的膨胀,是外部无处不在的嫉妒、仇恨和时刻准备扑上来咬我们一口的阴谋。
如果我们不能立刻建立起有效的、公平的、被所有人认可的秩序,那么沙巴克这面我们用鲜血换来的旗帜,迟早会倒下去,而且会倒得很快,很难看!
甚至可能让我们过去所有的努力都付诸东流!”
他停顿了一下,让这番沉重的话语在每个人心中充分沉淀,然后掷地有声地宣布:“所以,从现在起,【苍穹之翼】必须进行转型!
我们必须从一个擅长攻坚的‘军队’,转变为一个懂得治理、能够长治久安的‘王国’。
我们需要的是规则,是制度,是明确的赏罚,是可持续的发展!
而不是一时的狂欢和无序的混乱!”
紧接着,他抛出了一套经过彻夜深思熟虑、几经推敲的、详尽至极的**【苍穹之翼战功系统管理条例】**:
1.**守城战功:**成功参与沙巴克防守并击退敌方进攻,即可获得基础战功(例如:参与一次完整防守流程+50战功)。
成功击杀敌方核心成员(如会长、副会长、手持顶级武器如裁决、骨玉者)或有特殊贡献者(如成功打断对方关键战术执行、预警重大偷袭等),经核实后将获得额外巨额战功奖励(+100至+500不等,视目标价值和贡献度而定)。
消极避战、临阵脱逃者,倒扣战功。
2.**贡献战功:**鼓励成员反哺行会,汇聚资源。
向行会仓库捐献沃玛级及以上装备、35级高级技能书(如《冰咆哮》、《烈火剑法》、《召唤神兽》)、大量金币(设定精确兑换比例,如100万金币=10战功)或成组的高级药水(如一组(6瓶)强效太阳水=1战功),均可按既定价值换算为相应战功。
所有捐献公开透明,由后勤组【浩哥】团队记录在案。
3.**活动战功:**参与行会组织的集体活动,出勤即可获得固定战功。
例如:参与一次祖玛教主攻坚活动+30战功;参与一次触龙神狙击战+25战功;参加行会组织的集体包场练级(如石墓阵包场)每小时+5战功。
迟到、早退、划水者将酌情扣除。
随后,他明确了**【沙巴克税收分配与使用制度】**,确保财富的流向公开、公平、公正:
***50%**注入行会公共仓库,作为行会战略储备基金。
主要用于购买应急战备物资(大量强效药水、修复神水)、补贴集体活动药耗、以及应对未来大规模守城战争的巨额消耗。
此部分资金动用需核心管理层半数以上同意。
***40%**作为**成员战功分红池**。
按**每周战功排名**,以金币形式,公平地分红给所有在本周内有战功积累的成员。
战功越高,分红越多,首接将个人贡献与实实在在的经济利益挂钩,多劳多得。
***10%**作为**核心管理基金**。
用于奖励韩锋、王鹏(【雷神】)、李浩(【浩哥】)等核心管理层在行会日常组织、战术指挥、后勤保障、外交协调等方面付出的远超常人的巨大心血、时间和精力,确保管理层的稳定性和积极性,避免“用爱发电”
难以持久。
最后,他宣布正式开放**【行会仓库战功兑换机制】**:
行会仓库对所有成员开放浏览权限(但取用需权限,防止误操作)。
仓库内所有装备、技能书、特殊物品均明码标价(例如:一把普通魔杖=1000战功;一本《冰咆哮》=5000战功;一枚力量戒指=8000战功;一根裁决之杖=30000战功【价格极高,需长期积累】)。
成员可以使用自己积累的战功,像使用积分一样,自由、公平地兑换心仪的物品,彻底杜绝了以往装备分配中的黑箱操作和人情关系。
这一整套组合拳式的、极其精细的制度通过行会公告和核心成员传达下去后,整个行会频道先是陷入了一片短暂的寂静,仿佛所有人都在目瞪口呆地消化这信息量巨大、颠覆性的新规则。
随即,如同被点燃的炸药桶,频道彻底沸腾爆炸了!
【行会】【成员】【狂风】:卧槽!
战功系统!
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