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第56章 人才吸纳团队更强(第1页)

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西月的晨风裹挟着白玉兰的清香,掠过张氏集团总部那座高达百米的玻璃穹顶建筑。

阳光穿透菱形玻璃结构,在招聘会现场的大理石地面投下不规则的光斑,随着云层的移动明明灭灭。

身着笔挺西装的安保人员整齐列队,金属袖扣在阳光下折射出冷冽的光,无声地彰显着这场招聘会的规格。

张远站在二楼回廊,黑色定制西装勾勒出挺拔身形,七星戒在他扶着雕花栏杆的手指上若隐若现。

楼下人头攒动,此起彼伏的交谈声中夹杂着皮鞋与地面的摩擦声,汇成一片沸腾的声浪。

手持精美简历的求职者们在各个展位前驻足,有人仰头盯着电子屏上的岗位介绍,有人低声与同伴讨论,镜片后的眼神闪烁着期待与紧张。

“张总,这次招聘会可真是热闹非凡,吸引了来自国内外的3000多名候选人,其中有不少都是麻省理工、斯坦福等顶尖学府的海归精英,他们怀揣着高学历与丰富学识,履历十分亮眼。”

林若神色匆匆,抱着平板电脑快步走来,她身着浅灰色的职业套装,修身的剪裁衬出干练气质,裙摆随着她急促的动作轻轻飞扬。

她微微皱眉,语速加快说道:“但眼下出了个棘手状况,王氏集团也在同期举办招聘会,而且一出手就开出了比我们高出30%的薪资待遇。

这一招十分狠辣,不少候选人己经开始动摇了。”

说着,她熟练地在平板电脑上调出实时数据,只见屏幕上,代表候选人意向流失的红色预警曲线正呈迅猛之势不断攀升,情况看起来相当严峻。

张远

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>着下巴,目光扫过一楼悬挂的“求贤若渴,共创未来”

横幅,忽然轻笑出声:“通知下去,凡是通过初试的候选人,首接安排与我面谈。

去把公司顶楼的星空会议室布置好,准备现磨蓝山咖啡和定制的入职纪念徽章。

我们要让人才感受到诚意,而不是单纯比拼薪资。”

他的声音沉稳,带着不容置疑的魄力。

VIP面试室内,静谧而庄重,落地窗外那繁华的城市天际线毫无保留地映入眼帘。

阳光透过玻璃,洒在光洁的地面上,映出一道道明亮的光影。

戴着金丝眼镜的李航正襟危坐在柔软的真皮座椅上,双手下意识地紧握着黑色公文包的提手,指节不自觉地轻轻敲击着包面,发出有节奏的轻微声响。

“张总,”

他深吸一口气,试图平复内心的紧张与激动,声音却仍因难以抑制的情绪微微发颤,“我主导研发的智能电池管理系统,在理论和实践测试中,均能将能量利用率提升30%。

这一成果,足以在行业内掀起变革。

然而,在原来的公司,由于长期缺乏充足的资金投入,实验设备陈旧老化,专业人才也不断流失,导致项目推进举步维艰,一首处于停滞状态……”

他一边说着,一边快速地操作手中的遥控器,展示PPT的手指因用力而微微颤抖,屏幕上呈现出的详实数据和精妙设计图,无声地诉说着他多年的心血与努力。

“如果我给你一个独立的实验室,配备最顶尖的设备和团队,你能多久实现量产?”

张远突然打断,身体前倾,鹰隼般的目光紧紧锁住对方。

李航愣住了,镜片后的眼睛瞬间瞪大。

空调出风口的风拂过他额前碎发,短暂的沉默后,他猛地站起身,椅子在地面划出刺耳声响:“最多半年!

但前提是不受任何干扰,研发方向和人员调配必须由我主导!”

“成交!”

张远笑着起身握手,掌心的温度传递着力量,“从今天起,你就是科达新能源首席技术官,所有资源任你调配。

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