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轧钢厂。
李开朗刚进到材料科就被通知直接去厂长办公室。
杨厂长此刻也有些心急，见李开朗敲门进来，“小李，怎么样？毕业了吗？”
李开朗將毕业证书和成绩单递过去：“杨厂长，毕业了，这是证书和成绩单。”
杨厂长几乎是“抢”
了过去，动作快得与他平日沉稳的形象不符。
迅速翻开，锐利的目光扫过姓名、学校、毕业证明、成绩单、以及落款处的公章和钢印。
尤其是看到“理论九十七”
、“实操九十五”
的成绩后，脸上的笑容瞬间绽放开来，用力一拍桌子：
“好！
好啊！
双科第一！
我就知道你小子行！
给咱们轧钢厂挣了大脸了！”
“我看择日不如撞日，今天就把你安排到技术科去，当助理技术员！”
“先从基层做起，但你放心，有真本事，晋升空间绝对有！
怎么样？这个安排，满意吗？”
“当然，薪资福利待遇这些，也跟著变，你放心不会让你吃亏的。”
虽然现在关闭了晋升，但是当上大学生，是身份地位的转变，不適用晋升的情况。
不可能大学生下到厂里工作，还按照在校大学生的福利待遇。
杨厂长目光灼灼充满期待，厂里技术人才有些断层，中高级工程师离开，没有补充。
技术员还在原地踏步，除了刚开始升了2个工程师，其他技术员这几年都没动过。
李开朗这双科第一，一旦进入技术科，不仅能为那些长期困扰生產的技术难题就多了一分把握。
更重要的是，李开朗这块金闪闪的招牌带来的示范效应，和可能撬动的技术革新潜力。
之前他吩咐万慎在厂里找合適的苗子送去夜大这事，现在不就是有现成的榜样。
再等个三五年，爭取多培养出几个大学生出来，这人才一多，技术革新潜力。
不就有了。
再也不用屡屡找冶金部要人，屡屡都吃闭门羹。
李开朗深吸一口气，看著杨厂长迫切的眼神，重重点头。
“杨厂长，我愿意去技术科！
我一定好好干！”
戒指里头的图纸，终於能派上用场了！
“好！
太好了！”
杨厂长顿时眉开眼笑，仿佛解决了一桩心头大患。
“我这就让人事科和劳保科给你办手续！
下周不，明天！
不，今天就去技术科报到！”
杨厂长都忘了之前说过的话，他拍著李开朗的肩膀，语气充满鼓励，
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