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第723章 春季校招活动(第3页)

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“知道了,老板!”

团队成员纷纷点头,表示赞同。

唯独乔芷熙稍稍有些皱眉:“老板,这么大规模的招聘,短时间內能找到合適的人吗?现在技术人才市场竞爭太激烈了。”

“这正是我们今天要討论的重点。”

陆向阳走到白板前,拿起一支马克笔:

“大家都说说想法,集思广益。”

姜红顏第一个举手:“陆总,我有个建议。

秦教授在计算机业內人脉很广,带出的学生能力素质都很高,好些都在京都的大公司里,bat里都有人。

我觉得你可以联繫他,请他推荐几个优秀的毕业生或研究生。”

陆向阳眼睛一亮,打了个响指,迅速在白板上写下“秦教授推荐”

五个字:

“这主意不错!

这事就交给我来做,我得亲自去拜访秦教授,还有吗?”

“我觉得可以启动內部推荐制度。”

王昊宇摸著下巴说:“让现有员工推荐熟人,成功入职后给予奖金。

技术圈子里大家多少都互相认识,这样招来的人也更可靠。”

“不错啊!”

陆向阳又在白板上记下一笔:“乔经理,你制定个奖励方案,推荐成功一个技术人才奖励多少现金,具体金额你先擬一个。”

乔芷熙迅速在笔记本上记下这个任务:

“没问题,我明天就出方案。”

討论越来越热烈,大家你一言我一语地提出建议。

在网上发布招聘gg,参加企业招聘会,还有找猎头公司寻找资深人才……

“关於品控专员人选,我倒是有个想法!”

就在这时,陆向阳突然开口建议。

所有人的目光都看向了他,等待老板接下来的话。

只听陆向阳朗声说道:

“品控专员的工作更注重细心和责任心,技术门槛相对较低。

我的意思是,在江大校內开展春季校招活动,选拔优秀的应届毕业生,也算是解决就业问题了。”

“???”

在场的人瞬间对老板投来钦佩的目光。

不愧是老板!

瞧瞧这格局,是真高啊!

“……”

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