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而这一次设计师集体辞职,却是打在知著脸上的一记耳光。
近些年,自媒体火爆,不少设计师凭借独特的个人风格,在自媒体赛道上混得风生水起,拥有大量粉丝。
知著是业内的老牌标杆,知著的设计师自带光环,自然更是其中佼佼者。
知著旗下多位知名设计师选择同一天在社交平台公布离开知著、自立门户的信息,犹如巨石入海,激起千层巨浪。
此刻,风浪的中心——知著那栋七彩魔方般的总部办公楼,依然灯火通明。
宋景行中午下了飞机就赶过来,一直待到夜幕降临。
按说,发生这样的突发事件,该在现场坐镇的应该是直接负责日常经营管理的周知远。
可这个节骨眼儿上,竟没人能联系上周知远,公关部的应急预案迟迟找不到人签发落地,公司副总唐迎章将心一横,越过周知远,直接联系了宋景行。
宋景行身为叠润的副总经理,见惯了大场面,唐迎章也不指望他对知著这家小公司的事情上心。
她将公关部的应急预案发给了宋景行过目,只是希望能通过他尽快确定方案并执行,减轻这次事项对公司的影响。
没想到,宋景行竟让她派车去机场,把他接到了知著总部大厦。
这些年宋景行来知著的次数不多,也就每年例行的董事会过来几趟,一方面是因为实在是忙,抽不出精力兼顾,另一方面也是因为当年宋景行决定回到宋家,被沈家人指着鼻子骂叛徒,场面闹得很难看,如今沈延铮和周知远都不大愿意他插手知著的事情。
不过,每回宋景行来知著,周知远还是会把场面上的事做得很漂亮,事前屏幕滚动播放欢迎词,安排员工夹道欢迎,事后长篇累牍的内刊报道,实打实领导莅临的派头。
可宋景行这一回来,正值知著风狂雨骤。
他下车看见门口列队欢迎的员工,脸色沉下来:“这是干嘛?都不用工作?”
安排这场欢迎仪式的副总徐锡愣了一下,陪着笑脸:“是大伙听说您要来,自发地聚在这里欢迎您。”
宋景行瞟了一眼站成一排、皮笑肉不笑的员工,懒得拆穿:“散了吧,别浪费时间搞这种虚头巴脑的事情。
唐总呢?请她和公关部负责人来一趟,讨论一下这次舆论事件的应对方向。”
他边说边往电梯间走,徐锡微微躬着身子在后面跟着。
电梯升至顶层,一路无话,走进办公室前,宋景行终于交代了徐锡一件事:“你继续联系周总。”
另一边,唐迎章和公关部负责人已经等在办公室外面,宋景行刚刚坐定,他们便敲门进来。
这一次他们带来了三套预案。
今天早上才发生的事情,刚过中午,公关部已经做出了三套方案,还将利弊优劣分析得明明白白,工作效率不可谓不高。
宋景行不是这方面的专家,对知著的了解也仅限于被粉饰过的财报数据,听过他们的简要汇报,直接将目光转向唐迎章:“唐总,我想听听你的意见。”
唐迎章略愣了一愣,看着宋景行,有些犹豫。
这些年知著遭遇的舆论危机不止这一桩,知著鲜少正面回应,大多争议都被想办法强压了下去,几乎没有的争议事件中打过漂亮仗。
宋景行抵着唇闷声咳嗽,看着唐迎章欲言又止的神情,脸色一沉:“我记得唐总是学新闻的出身,这几年一直分管品牌,怎么?一点想法也没有?”
唐迎章与公关部负责人对视一眼,抿了抿嘴唇,并没有争辩解释,直接开始阐述看法:“跟之前的事件不同,这几位设计师在网络上拥有不小粉丝基数,自带流量,这件事靠撤热搜压热度很难压下去。
所以,我个人认为第一个方案太过简单粗暴,短时间能见效果,但后患无穷。”
第一个方案,就是延续之前的做法,硬生生将舆论压下去。
宋景行不置可否,面无表情地由着她继续说下去。
“这件事表面上是设计师辞职,实际上对知著的影响是多方面的。
首先,这几位设计师所提到劳资关系、内部斗争等几个话题,包括顾老师本身的女性身份,都是当今社会热点话题,我们品牌终归是要面向消费者,处理不好很可能成为品牌污点,受到抵制。”
唐迎章看了一眼宋景行。
他虽然年轻,却已经是叠润的话事人。
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