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“是这样的，咱们厂有些同志，在思想品性方面，有待加强教育，就比如刚刚提拔的何雨柱同志，他生活当中我行我素，丝毫没有集体荣誉感，在我们大院里作威作福……”
“等等，易师傅，你今天过来不是车间出现了问题？”
听着易中海竟然提及何雨柱的事情，虽然对于何雨柱这个人，杨厂长也怎么待见，可毕竟那是后勤系统的事情，远没有到让他一个厂长认真对待的地步。
“车间？车间没有问题，今天我主要是向您反映何雨柱同志的思想问题！”
何雨柱的思想问题？对于厂子里来说，只要何雨柱没有不做饭，没有把食堂弄得乱七八糟，他思想就没有问题。
心里暗暗吐槽了一句之后，杨厂长顿时没有了之前的紧张，随意的摆了摆手，对着易中海示意。
“哦，那没事了，你继续！”
还没有觉察到不对劲的易中海，得到了杨厂长的示意，以为这是领导的鼓励，当下就滔滔不绝的说了起来。
“杨厂长，我们大院是街道办文明大院，由我、咱们锻工车间七级工刘海中，以及红星小学的闫埠贵老师，共同担任管事大爷。”
“自上任以来，我们大院就倡导尊老爱幼、互帮互助的风气，大家都能够非常完美地继承咱们的传统美德，可是何雨柱同志，自从提拔成了食堂副主任之后，就变得有些自私自利……”
易中海将这段时间，何雨柱的一些改变，添油加醋的说了一遍，尤其是着重描述了何雨柱当了领导之后，就开始在大院里兴风作浪的行为。
对于何雨柱的不合群行为，易中海进行了毫不客气的指责。
说得投入的他，根本就没有发现杨厂长微微皱起的眉头，以及眼底闪过的一丝阴沉。
对于体制内的规律，只是一个工人的易中海，根本就不清楚其中的潜规则。
虽然杨厂长对于何雨柱不待见，那是因为他站队到了李怀德这个竞争对手的一边，没有能够被杨厂长收归于麾下。
可何雨柱担任副主任的任命，那是经过常委会集体讨论，任命文件上盖得是厂子里的公章，基本上相当于全体厂领导的共同决议。
起码当初杨厂长实事求是地并没有提出反对。
可是易中海现在竟然说何雨柱思想有问题，而且还隐隐约约指出，何雨柱的问题出现在提拔之后。
易中海这是埋怨厂领导提拔了何雨柱，还是怪罪厂领导有眼无珠，竟然没有发现何雨柱的问题。
当下杨厂长听到易中海的话，内心里就有些腻歪。
合着你们大院是文明大院，轧钢厂的领导就是昏庸之辈，否则，哪里会提拔何雨柱这样的有问题之人。
内心里已经有些厌烦的杨厂长，听完了易中海告状的话，当下就毫不犹豫地就开始推诿。
“易师傅啊，何雨柱平日里生活如何，那是他自己的私事！”
“虽然他是咋们厂的职工，可是我们也没有权利去要求，他下班之后，应该有着什么样的表现，这都是他的个人私事，我们就没有管理的权利。”
虽然给出了理由，可易中海却从杨厂长的话里面，品味出了一点其他的事情。
这是不准备去管何雨柱的事情？不是听说杨厂长和李怀德不对付么？易中海根本不明白，哪怕两个领导有针对，可是也不会在下属面前，闹出什么难堪的场面。
尤其是面对他这个一般职工，更不会表现出针锋相对的一面。
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