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杨主任坐在褪了漆的办公桌后，手指间夹着香烟。
他身旁站着杨建设，正得意地冲她挑眉。
“吴红霞同志，”
杨主任把烟头摁灭在烟灰缸里，“有人反映你近期工作态度极不端正，经常擅离岗位，影响生产秩序。
经过领导班子研究……”
吴红霞的耳朵嗡嗡作响。
她看到杨建设嘴角藏不住的笑，突然明白了——这是要找借口开除她！
什么擅离岗位，分明是报复她昨天那一巴掌。
“……决定解除你的劳动合同。”
“我反对！”
一个清亮的女声突然从门口传来。
吴红霞眨了眨模糊的眼睛——是陆明澜！
“陆技术员，这是车间内部事务……”
杨主任皱起眉头。
陆明澜径直走到办公桌前，把一叠文件“啪”
地拍在桌上：“杨主任，吴红霞过去三年的考勤记录和工作考核表都记录着全勤36个月，连续两年被评为‘先进生产者’，您说的擅离岗位有具体记录吗？”
杨主任的脸色难看起来，“这个……有群众反映……”
“哪个群众？”
陆明澜锐利的目光扫向杨建设，“杨建设同志吗？他上个月迟到早退七次，按厂规应该扣发半月奖金，怎么没见处理？”
杨建设像被踩了尾巴的猫：“陆姐，这话可不能乱说……”
“叫我陆技术员。”
陆明澜冷冷道，“另外，根据《女职工劳动保护规定》第六条，不得以任何理由歧视或无故解雇女职工。
杨主任要开除吴红霞，请先向厂党委提交书面说明，我会请妇联的同志一起讨论讨论。”
吴红霞惊讶地看着平日待人温和的陆明澜，竟也有咄咄逼人的一面。
杨主任的额头渗出冷汗。
他当然知道陆明澜的背景——她丈夫周正平是财政局的干部，爸爸是供销社的领导，更别说她本人在厂里还很被纺织厂邓书记看重。
真要闹到党委那里他儿子怕是要吃亏。
“咳咳，可能是我了解情况不够全面。”
杨主任突然变脸，“这样吧，吴红霞同志先回去工作。”
陆明澜微微一笑，转而指向桌面的文件：“杨主任英明。
对了，这批出口订单的质检报告我已经写好了，就等您签字呢。”
杨主任只好顺着坡下，打开文件翻看起来。
走出办公室，吴红霞的双腿还在发抖。
“谢谢陆领导，您是不是也听说了……”
“今日一早在茶水间就听到他们在讲这件事了，这种追风捕影的事我是一个字都不信的，我只看到红霞你勤工俭学，是个好苗子，不能被这些流言蜚语所埋没。”
陆明澜越是夸她，吴红霞内心深处越是羞愧可当。
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